前言:
十四五規(guī)劃、國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型通知等國家政策相繼頒布,無論是迫于響應政策要求、又或者是企業(yè)確實由于在實際經(jīng)營管理中遇到諸多問題需要變革,2022年是最好的數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐起點,2022年有技術(shù)、有理念、有行業(yè)先進經(jīng)驗、有近3年充足的探索實踐時間來完成到2025年企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。請認真讀完本文,希望能打消您的疑慮、釋放傳統(tǒng)企業(yè)管理枷鎖、主動擁抱公交企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
(一)企業(yè)為什么要進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型?
各行各業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是為了實現(xiàn)業(yè)務轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新和增長。
公交企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是為了實現(xiàn)降本、提質(zhì)、增效。
(二)公交的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是什么?
企業(yè)經(jīng)營管理中的降本、提質(zhì)、增效,其中任何一個目標的達成均不是一蹴而就的,因此公交的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個過程、而非某次信息化建設節(jié)點,需要通過多次、多業(yè)務、多層級的數(shù)字化實踐及企業(yè)內(nèi)部管理變革實現(xiàn)數(shù)據(jù)賦能業(yè)務、賦能管理。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型概念中“數(shù)字”是核心基礎,對數(shù)字的應用是關(guān)鍵,小到一份分析報表、開通一條定制線路、大到企業(yè)決策分析平臺建設,其實質(zhì)是通過對公交多源數(shù)據(jù)的綜合應用,起到流程優(yōu)化、服務創(chuàng)新、擴展應用作用的信息化實踐。
(三)公交的數(shù)字化轉(zhuǎn)型要怎么做?
第一步:現(xiàn)狀分析
綜合評估企業(yè)業(yè)務現(xiàn)狀、技術(shù)現(xiàn)狀、人才能力現(xiàn)狀、配套支撐現(xiàn)狀,以及仍需信息化手段解決的企業(yè)問題和需求等。您所在的企業(yè)是否有以下行業(yè)問題:
1、感知設備數(shù)據(jù)準確性低、雖建設卻不能用;
2、業(yè)務平臺建設覆蓋不足、質(zhì)量參差不齊、仍有大量信息化空白業(yè)務;
3、各系統(tǒng)相互獨立、數(shù)據(jù)無法共享、業(yè)務協(xié)同難以開展;
4、對企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)情況不清楚、缺乏數(shù)據(jù)管理及保護意識;
5、有數(shù)據(jù)應用想法,但過于依賴供應商,缺乏自主工具;
6、信息化覆蓋足夠廣,但系統(tǒng)多、廠家多,造成使用難、管理難、運維難問題,管理人員工作量不降反增;
7、線網(wǎng)優(yōu)化等復雜場景應用缺乏數(shù)據(jù)和工具支撐;
8、企業(yè)管理人員工作疲態(tài)化、缺乏提升工作活力的良性循環(huán)機制和方法;
9、企業(yè)缺乏技術(shù)人才、服務過度外包,公交自主權(quán)受限
第二步:定方向
定方向既定企業(yè)愿景,代表企業(yè)未來信息化的發(fā)展方向,業(yè)內(nèi)常見有:
1、注重協(xié)同和智能化的“互聯(lián)、協(xié)同、智慧、互動、創(chuàng)新”愿景;
2、注重管理及模式創(chuàng)新的“實現(xiàn)效率提升、模式創(chuàng)新、實現(xiàn)人與機器與產(chǎn)業(yè)間的互聯(lián)協(xié)同” 愿景;
3、注重業(yè)務場景優(yōu)化的“實現(xiàn)數(shù)字化使能、數(shù)字業(yè)務優(yōu)化、數(shù)字業(yè)態(tài)創(chuàng)新” 愿景;
雖然各企業(yè)現(xiàn)狀不同,但企業(yè)愿景可以大同小異,代表了該企業(yè)的發(fā)展理念,將貫穿未來多年公交企業(yè)信息化發(fā)展。
第三步:定目標
在現(xiàn)狀識別和愿景制定之后,需要將企業(yè)愿景大目標分解成階段小目標,以年為周期較為常見。
其中分多期的情況要保證各期建設內(nèi)容之間具有連貫性與遞進關(guān)系、并且各階段目標成果要可見、可評估,以此來衡量每一期的信息化建設是否達到要求效果。比如:
- 近期目標(2022-2023)第一個階段,實現(xiàn)核心業(yè)務智能化全覆蓋、數(shù)據(jù)資產(chǎn)融合及數(shù)據(jù)展示層應用、形成企業(yè)數(shù)據(jù)標準;
- 中期目標(2023-2024)第二個階段,各業(yè)務部門實現(xiàn)數(shù)字化創(chuàng)新應用實踐,深化企業(yè)數(shù)字化應用及管理理念,健全企業(yè)能力體系建設、整體提升企業(yè)智能化水平和綜合管理效率;
目標制定后將緊緊圍繞現(xiàn)階段目標進行完善建設,逐步完成企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
(四)公交的數(shù)字化轉(zhuǎn)型應該做什么?
回歸根本!公交數(shù)字化實踐要跳出傳統(tǒng)“上設備、建系統(tǒng)”的信息化思維,以企業(yè)怎么能夠“優(yōu)化業(yè)務流程、創(chuàng)新服務模式以及擴展業(yè)務應用”為出發(fā)點,以實現(xiàn)降本、提質(zhì)、增效三方面效益為目標而進行數(shù)字化過程中技術(shù)體系建設。國內(nèi)首批嘗試公交數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)大多遵循“建設→融合→應用”的發(fā)展模式:
1、建設指企業(yè)仍存在核心業(yè)務(營、安、技、服)或使用頻次高的業(yè)務場景未實現(xiàn)信息化、沒有系統(tǒng)支撐,需要先進行完善建設,滿足業(yè)務數(shù)據(jù)的數(shù)字化;
2、融合指數(shù)據(jù)融合與系統(tǒng)融合,數(shù)據(jù)融合指通過數(shù)據(jù)中臺匯聚全公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)、建立數(shù)據(jù)治理體系,系統(tǒng)融合指同一類業(yè)務場景的多平臺現(xiàn)象、比如多廠家的視頻監(jiān)控系統(tǒng)可以整合至一個綜合視頻管理平臺,以及同一個版塊下有多個弱相關(guān)的系統(tǒng),比如安全類的崗前監(jiān)測系統(tǒng)、DSM系統(tǒng)、風險隱患管理系統(tǒng),可以整合成為一體化安全平臺,統(tǒng)管所有安全類系統(tǒng);
3、應用指數(shù)字化應用實踐,基于對多源數(shù)據(jù)的綜合分析,拓展創(chuàng)新應用,如依據(jù)城市客流為定制線路開辟提供依據(jù)、依據(jù)公交客流為調(diào)度提供排班參考、依據(jù)線網(wǎng)情況做出優(yōu)化方案、依據(jù)公交網(wǎng)與地鐵網(wǎng)的沖突優(yōu)化地鐵接駁等場景類的決策分析應用。
從實現(xiàn)企業(yè)降本、提質(zhì)、增效的維度出發(fā),公交企業(yè)可以參考進行如下應用探索:
降本實踐場景舉例
降本指通過優(yōu)化業(yè)務模式減低企業(yè)經(jīng)營成本。企業(yè)可以升級核心智能調(diào)度系統(tǒng),通過更加便捷智能的運營調(diào)度管理節(jié)省調(diào)度員人力成本;企業(yè)可以將新能源車輛充電需求與營運需求結(jié)合,形成充電調(diào)度一體化管理,通過谷峰電價為企業(yè)節(jié)省充電成本;企業(yè)可以優(yōu)化收銀模式,通過司機自行收膽取代專職收膽員,節(jié)省人力成本;通過將多平臺整合統(tǒng)一、降低系統(tǒng)平臺運維成本;通過加大對安全監(jiān)管,降低企業(yè)安全事故投入成本等;
提質(zhì)實踐場景舉例
提質(zhì)主要面向公眾,提高出行服務質(zhì)量。企業(yè)可以完善建設網(wǎng)約公交等需求響應式出行服務,實現(xiàn)公交像打車一樣便捷,;企業(yè)可以向市民提供車輛遇到站時間及班次信息、打消乘客候車焦慮;企業(yè)可以開通大站快車等快線、實現(xiàn)大客流的快速輸送;企業(yè)可以整合乘車碼、預約充電、出行查詢、需求響應式公交等多業(yè)態(tài)于一個綜合出行服務平臺,減低乘客使用公交服務的技術(shù)門檻;企業(yè)可以優(yōu)化車載感知設備,實現(xiàn)卡碼合一、人臉識別等便捷乘車。
增效實踐場景舉例
增效指企業(yè)方方面面事務效率的提升,包括各業(yè)務管理效率、企業(yè)辦公流程效率等。企業(yè)可以完善建設機務、物資、營運、薪資、OA等ERP企業(yè)管理系統(tǒng),實現(xiàn)業(yè)務流程信息化;企業(yè)可以以智能調(diào)度為核心、實現(xiàn)與安全、充電、出行、ERP等系統(tǒng)的協(xié)同,提升數(shù)據(jù)及流程流轉(zhuǎn)效率,提高多業(yè)務協(xié)作效率;企業(yè)可以開放數(shù)據(jù)資產(chǎn)權(quán)限,使各業(yè)務部門各領導能夠?qū)崟r查看所有數(shù)據(jù),提高問題發(fā)現(xiàn)處理效率;企業(yè)可以建設各場景數(shù)字化實踐應用,實現(xiàn)系統(tǒng)智能化分析、提高決策效率。
(五)公交的數(shù)字化轉(zhuǎn)型如何開展實施?
國內(nèi)各公交企業(yè)信息化現(xiàn)狀、組織架構(gòu)、管理模式各有差異,注定了各公交企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐必定是定制化高且需要持續(xù)迭代的。天邁科技能夠提供從現(xiàn)狀差距識別到轉(zhuǎn)型目標規(guī)劃的頂層戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢服務;能夠提供從數(shù)字感知設備到業(yè)務應用體系及數(shù)據(jù)治理體系的技術(shù)體系建設服務;能夠提供組織優(yōu)化、人才建設、標準規(guī)范建設等能力體系建設咨詢服務;能夠提供長久優(yōu)質(zhì)的系統(tǒng)迭代運維服務,助力公交實現(xiàn)技術(shù)+業(yè)務的“雙輪驅(qū)動”,天邁科技愿伴隨國內(nèi)公交企業(yè)共同推進公交行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。